自干部队伍“作风能力专项提升行动”工作开展以来，东兴区中医药大健康产业推进中心高度重视，立足岗位职责、坚持问题导向，把解决实际问题作为打开工作局面的突破口，着力加强中心作风能力提升建设，确保各项工作落地落实。
高度重视，周密部署。第一时间组织召开干部队伍“作风能力专项提升行动”工作推进会，通过“集中学 自主学 相互学”相结合，开展学习研讨，既保证学习不掉队，还能达到职工交流讨论的目的，不断提高干部职工自身能力和工作风转变,有效提高工作水平。制定《干部队伍“作风能力专项提升行动”工作方案》，大力整治“懒、散、怕、乱、假”等现象，破解党建业务“两张皮”和压力传导“上热中温下冷”问题。对照“严真细实快”工作要求，着力强化责任担当和纪法意识，营造“严”的氛围，形成“强”震慑。出台《区中医药大健康产业推进中心考勤制度（试行）》，将考勤纪律检查作为进一步排查和明晰工作管理漏洞的措施之一，从小事做起、从细节抓起，堵塞管理漏洞，引导和推动单位干部职工转作风、强能力，筑牢制度刚性约束力。开展谈心谈话深入了解干部职工在转变思想观念、落实岗位职责、提升工作效率等作风建设方面的情况，针对性地开展多维度个性化专项治理，将“边学、边查、边改”贯穿专项行动全过程。
优化作风强保障，抢抓机遇谋发展。把改进干部作风作为推动工作落实的主要抓手，激发调动干部职工干事创业的积极性、主动性，不断提升工作精气神，全力抓好中医药产业高质量发展重点工作，建成天冬生态种植产业园区25个、中医药大健康产业数字化应用平台、天冬种苗组培工厂和“天草润东”天冬品牌形象旗舰馆，助力发展粮药套种天冬4万余亩，累计发展中药材种植面积11.32万亩，中医药大健康产业产值达10亿元，以“4321”“4222”等利益联结机制带动天冬产业园区周边5000多户人均增收3200元以上，带动脱贫村和重点帮扶村实现村集体经济总收入522万元。实现农业特色产业发展跃上新台阶。同时，不断加强天冬延伸产品的宣传力度，天冬产品相继亮相“西博会”“进博会”等重大活动现场，持续擦亮“中国天冬之乡”金字招牌。
下一步，区中医药大健康产业推进中心将以抓作风，强素质，着力打造过硬队伍为契机，牢牢锁定目标任务，紧紧围绕育苗、种植、加工、交易、产品研发、品牌营销、康养旅游“七位一体”目标，加大人才培养力度；落实资金保障，多线并举争取项目资金；加强团结协作，组建中医药文化宣传队伍，加强中医药文化的氛围营造，打造中医药文化宣传阵地，讲好“天冬故事”，奋力推动东兴区中医药产业高质量发展。
