2月3日，记者从隆昌市干部队伍“作风能力专项提升行动”领导小组办公室获悉，隆昌市不断提升干部队伍作风能力，给予企业在落地、开工、建设、投产、壮大的全过程、各方面高效、精准服务，助力营商环境持续优化。
优化营商环境大会现场
推行“定制化”服务，解决“引不进”问题。了解投资企业个性化需求，全面梳理土地资源、物流成本、能源保障、财政税收等扶持办法，形成包含投资指南和伴手礼的“企业专属服务包”，为四川金励科技、四川晨田机床制造等60户企业发放专属服务包，新签约新建商用车减震器生产线等项目56个。
深入企业了解发展情况和需要的问题
与企业有关人员交谈
推行“保姆式”服务，解决“落地难”问题。组建招商引资项目“保姆式”服务团队，对招商引资项目明确代办专员，为新街里等10个重大项目提供无缝衔接服务。抽调12名干部，成立项目管家队伍，在项目注册、审批、落地、开工中实行“全程化”跟踪指导和“一条龙”代办服务，已为五九所特种装备生产基地1期等4个重大项目提供审批手续帮办代办服务。2022年以来，新落地项目30个，完成投资35.65亿元。
与企业家座谈
召开协调会
推行“持续性”服务，解决“发展慢”问题。实施本地企业稳心留根计划。推行本地企业新增投资享受与招商引资企业同等优惠政策，鼓励引导已在隆昌落地的企业进一步扩大投资、延伸产业链。有效推动正华纺织新建三期等51个技改项目，2022年实现工业技改投资34.71亿元、增速9.1%。
