10月10日，隆昌市委书记林双全主持召开市委人才工作领导小组会议。市领导朱廷、肖峰、张弩，各镇（街道）、市级各部门主要负责人参加会议。
会议传达学习了2023年四川省委、内江市委人才工作领导小组会议精神；听取了隆昌市人才工作情况报告，并部署了下一步工作。会议还审议了相关事项。
林双全指出，近年来，市委深入实施新时代人才兴市战略，全方位培养、引进、用好人才，启动专家人才库、引进人才库、本土人才库和隆昌籍在外知名人士库建立工作，引进急需紧缺人才60名，引导企业通过“自主引才 渠道引才”引进各类专家、技能人才等680名；遴选180名青年人才到急难险重一线锻炼，在创建天府旅游名县、推进水环境全流域综合治理等方面发挥了重要作用；走访慰问优秀专家人才310人次，评选表扬“隆昌名医”“隆昌领军人才”等优秀人才65名，发放人才岗位激励金、购房补助等人才专项补助396万元，全市人才工作取得成效。
林双全要求，全市上下要加快打造川渝毗邻地区产业人才合作示范区，依托内荣农高区，组建跨区域人力资源服务产业园联盟，形成一批产业人才高地；要统筹推进各类人才队伍建设，坚持“刚性聚才”与“柔性引才”相结合，建强“隆昌名人大道”人才阵地，用好隆昌籍知名人士等资源，加快引进高端人才（团队），推动更多智力成果在隆昌转化落地；要深化人才发展体制机制改革，健全人才工作制度机制，从议事规则、人才规划、人才政策等方面着手，建立、修订完善各项人才工作制度，及时解决人才合理诉求和难事急事，让各类人才在隆昌创业安心、发展放心、生活舒心。
