5月13日，记者从隆昌市就业部门获悉，隆昌市认真落实就业创业服务举措，不断提升服务水平，让企业、求职者实现“双向奔赴”。
主动走进企业，发现问题、解决问题并给予指导。隆昌市人社专员走进企业，了解企业存在的问题及诉求，并及时分类处理，优化营商环境。特别关注企业遇到的招用工问题，积极为企业提供政策、岗位设置、薪酬设置等咨询和指导服务。
搭建用工求职平台。针对不同对象，组织开展形式多样的专场招聘活动。今年以来，举办了现场招聘会53场、网络招聘会3场、直播带岗1期，带领企业走出去、进校园开展招聘活动3次；同时，全面开通线上线下求职招工渠道，在“隆昌就业”微信公众号、视频号上发布就业岗位信息110条，初步达成就业意向4082人次，确保就业形势总体稳定。
提供更细致、周到的就业创业服务。在“硬件”上，优化就业服务大厅功能，规范窗口建设，完善便民设备；在“软件”上，加强人员培训，提高服务水平，简化经办流程，让就业创业更加标准化、便捷化、人性化。另外，梳理政策和岗位信息，开展一系列宣传，提高就业创业政策和岗位知晓率。为创业者提供创业担保贷款等政策扶持，开展项目推荐、开业指导、项目路演等服务，营造浓厚的创业氛围。
