隆昌市，赖四序之祥和，仰山水之宁殷，聚八方之精粹，融五洲之文脉。
今有国之栋梁各界名人蜚声海内外：郭尚平，中国科学院院士；罗平亚，中国工程院院士；马远良，中国工程院院士；郑皆连，中国工程院院士；曾庭英，美国波士顿高等研究院院长、麻省理工教授。他们有一个共同的名字：隆昌人。
功以才成，业由才广。近年来，隆昌市人才资源总量量质提升、人才结构供给侧优化、人才效能提高，人才竞争优势初步显现，一系列人才创新举措助力隆昌创建天府旅游名县、省级示范农业园区，也为建设经济崛起、富裕富足、生态秀美的精致靓丽隆昌提供坚实的人才支撑。
“改革红利”释放“人才红利”
“抓人才就是抓发展。”
落实党管人才政治责任、加强人才政策精准供给、破除障碍激发人才活力……“人才兴市”作为隆昌发展的三大路径之一。
“急人才所急，解人才所忧。”在“人才新政43条”的基础上制定《隆昌市拔尖人才评选管理办法》《进一步深化与隆昌市签约的17所省内外高等院校、科研院所合作的工作方案》等近20个配套政策或方案文件，强化人才政策精准供给，持续增强政策虹吸力。
近年来，隆昌市设立1000万人才发展专项资金，加大对企事业单位科技人员成果转化的扶持激励力度，拨付英格瑞生物等创新创业团队、创业先锋资助资金、人才奖补650余万元，探索特殊人才直接认定机制，打破职称评聘“四唯”倾向，开通“绿色通道”特设岗位聘任人才。对重大创新平台和重点用人单位给予人才计划配额，实施“岗编分离”特设人才专项编制，破解部分编制紧缺、任务难重的单位“招不进人、用不了编”的难题。
一系列改革举措，释放出人才红利。
数据显示：“十三五”时期，隆昌市人才资源总量逾15万人。高技能人才占技能劳动者比例达28.76%，高于省平均值。授权专利1211件，在内江市各县（市、区）居于前列。全市社会研究与试验发展经费支出（r&d）占地区生产总值的比重（gdp）逐年增加。建成5个孵化载体，创新密集区4个，市级以上工程技术研究中心25个，创新创业服务机构及研发机构74个。
- 1
