3月27日至28日，隆昌市举行优化营商环境就业创业法规政策宣讲会，数名宣讲人为300余名企业法人及企业人力资源相关人员作宣讲。
宣讲中，隆昌市人社局仲裁办负责人详解《劳动合同法》；隆昌市人社局劳动监察大队负责人宣传电子劳动合同并征集企业意愿；社保中心公共业务股负责人解读超龄等从业人员参加工伤保险政策（2024年的新政策）；成都永安注册安全工程师事务所专家陈兴尧对工伤预防进行授课。
两天时间，宣讲人围绕《劳动合同法》、就业创业惠企政策，工伤预防等内容，与参会人员互动，为他们答疑释惑、排忧解难。
此次宣讲会，旨在持续优化营商环境，服务企业发展，宣传就业创业相关政策，增强市场主体获得感，提升市场满意度。
据了解，去年以来，隆昌市人社部门定期开展优化营商环境就业创业政策宣讲。市人社局法规政策骨干，用企业“听得懂，算得清”的实际案例，面对面向企业释法明理，邀请注册安全工程师为企业讲授工伤预防课程，帮助企业规避用工风险，获得政策优惠。2023年截至目前，先后组织5期人社政策专题培训，“面对面”与535名企业法人及人力资源资经理互动交流。
2023年，隆昌市劳动人事争议仲裁委员会受理案件131件，较2022年的251件同比下降91.6%，调解成功率从2022年的67.5%提升至75.01%，欠薪平台投诉案件数在内江市最少。同年，隆昌市被表彰为全省去冬今春农民工服务保障“就业招聘行动”先进县（市、区）、隆昌市人社局荣获省“温暖人社”三年行动表现突出单位。
