“躬身入局、舍我其谁”。内江市市中区各级各部门以干部队伍“作风能力专项提升行动”为契机，切实转变作风、提升能力，全力建设创新开放活力区、现代产业新城、滨水公园城市，为推动中国式现代化市中区实践新篇章贡献应有力量。
全区县级领导：带头深入基层开展党的二十大精神和省委十二届二次全会、市委八届五次全会、区委十五届五次全会精神宣讲，示范带动区委宣讲团和“蔗乡龙门阵”等宣讲团队，开展专题宣讲200余场。
区委办公室：开展旗帜鲜明讲政治、强化学习提能力、严格程序干工作、恪尽职守争一流、马上就办提效能、维护大局聚合力、遵守礼仪讲文明、警觉警示守秘密、改进作风求实效、守牢底线树形象“十带头”活动，举办了2期“干部大讲堂”。向全区印发《保密工作提示函》，组织开展保密宣传教育、保密自查、保密技术防护、规范处置涉密载体等工作，切实筑牢保密安全防线。
区委组织部：统筹推进干部教育培训工作，研究制定2023年主体班办班计划，组织全区干部职工参加党的二十大精神网络培训班，有序开展学习贯彻党的二十大精神轮训，提升理论指导实践的能力。落实新录用选调生培养帮带“青蓝计划”，实行“4带1”帮带选调生，丰富选调生基层工作经验，助力成长成才。
区民政局：实施城乡社区综合服务设施“补短板”工程，创新打造社区综合服务站、职工书屋、茶水吧、多媒体功能区、儿童绘画娱乐区、母婴室等设施，把更多空间用作党员群众学习、活动、服务阵地，目前已对城西街道桂湖街道社区、乐贤街道新光社区、城东街道沿江路社区、交通路社区进行公共服务设施建设和设备购置更新。
区生态环境局：聚焦岁末年初全区生态环境安全形势，推进优化营商环境和大气污染防治攻坚，出动人员78人次，采取“明查 暗访”形式，以镇、街片区为单位，重点对辖区工业企业和污水处理厂存在的突出环境问题整改开展现场帮扶指导12户。
区人力资源和社会保障局：开展优化营商环境提升劳动力市场监管行动，人社系统141名干部职工联系帮扶153户重点用工企业，对企业就业服务及职工培训需求等进行摸底，通过组织招聘会和对接高校解决了12户企业急需用工的困难以及4户企业培训的需求，争取市场主体的理解支持，营造良好的劳动力市场氛围。
区退役军人事务局：积极开展春节走访，慰问退役军人及其他优抚等对象1553人次，发放慰问金及慰问品72万余元。组织干部职工参与法律常识培训，解决各类涉军信访3件；聘请1名法律顾问对涉及退役军人的政策法规进行专业化解读4次，并全程参与涉军矛盾问题化解工作。
区农业农村局：建好用好脱贫劳动力稳岗就业“四张清单”，组织镇村社三级积极排查在外务工脱贫人口年底返乡情况，收集并解决群众务工诉求，不断促进脱贫劳动力持续稳定就业。截止目前，全区5277人脱贫劳动力外出务工，脱贫人口家庭人均纯收入12992元，较2021年增长13.6%。
史家镇：聚焦春节期间安全稳定工作，组织全镇党员干部对辖区内81家商铺、22家餐馆等开展“拉网式”隐患排查。安排专人落实好森林防火及烟花爆竹禁燃禁放工作，共出动74人次、21车次进行卡点值守和巡山护林，出动35人次往返场镇社区、防洪堤及周边开展巡查工作，辖区内火情零发生。
